/ Empresas
El clima de cada equipo, sin encuestas que nadie termina.
Una encuesta de clima laboral que se responde en diez segundos. Pulsos anónimos para equipos de trabajo, RR.HH. y organismos públicos. Un tablero por equipo, avisos cuando algo cae y un filtro automático para los comentarios.
Diez segundos, cuando quieran
Sin cuenta, sin app, sin nombre.
La encuesta anual llega tarde y nadie la termina. Un pulso es una pregunta: cómo estás hoy, del 1 al 5. Un motivo si querés y un comentario si tenés algo para decir.
Se responde con un QR en la oficina o un link en el chat del equipo. No hay que crear una cuenta ni instalar nada.
Un link en el chat y cada uno responde desde su celular.
Encuesta anual o pulso semanal
No compiten. Miden cosas distintas.
La encuesta anual de clima organizacional sirve para una foto profunda: muchas preguntas, una vez por año. El problema es el tiempo. Cuando llegan los resultados, el equipo que estaba mal ya cambió, o ya se fue alguien.
Un pulso laboral es lo contrario: una sola pregunta, todas las semanas. No reemplaza una conversación ni una encuesta larga si la necesitan. Sirve para ver la tendencia entre una y otra, y para notar cuándo un área empieza a bajar.
- Encuesta anualMuchas preguntas, una vez por año. Resultados semanas después.
- Pulso de MoodinaryUn nivel del 1 al 5, un motivo opcional y un comentario si quieren. Se sigue en el tablero semana a semana.
Cómo funciona el anonimato
Una encuesta anónima para empleados tiene que serlo de verdad.
Para responder no hay que iniciar sesión, así que el pulso no queda asociado a una cuenta. No se pide nombre, mail ni legajo. Lo que llega al tablero es el nivel, el motivo y el comentario, agrupado por equipo.
El punto débil de cualquier encuesta anónima son los comentarios: alguien puede escribir un nombre. Por eso pasan por el filtro automático que se explica más abajo. Y con pocas respuestas, el tablero lo marca con niebla en lugar de sacar conclusiones.
Una semana, por ejemplo
- LunesRR.HH. comparte el link en el chat de cada equipo, o deja el QR en la cocina.
- Durante la semanaCada uno responde cuando quiere. Diez segundos, desde el celular.
- ViernesCada líder mira cómo vino su equipo y qué motivos se repitieron. RR.HH. ve todas las áreas juntas.
- Si algo bajaEl tablero avisa. El líder charla con el equipo, anota qué hizo y en las semanas siguientes se ve si ayudó.
Cada equipo, su propio clima
Tres equipos, catorce semanas.
Las respuestas se agrupan por equipo. Así se ve si el problema es de toda la organización o de un área puntual, y si mejora después de un cambio.
Cuando un equipo baja varias semanas seguidas, el tablero avisa para que puedan mirar a tiempo.
Quién lo usa
Cada uno ve lo que le toca.
- RR.HH.Todas las áreas en un tablero, con tendencias por semana y los motivos que más se repiten.
- Líderes de equipoVen cómo viene su gente y anotan qué hicieron, para ver después si ayudó.
- Organismos públicosPara municipios y reparticiones con mucha gente y muchas áreas. Se responde desde el celular de cada uno, sin instalar nada en equipos oficiales.
- Las personasResponden en diez segundos. Su respuesta no lleva nombre, mail ni legajo.
Municipios y organismos públicos
En un municipio conviven áreas muy distintas: atención al público, obras, salud, oficinas administrativas. Un promedio general no dice mucho. Con un pulso por área se ve dónde está la presión y si mejora después de un cambio.
Nadie tiene que instalar nada en computadoras oficiales ni crear usuarios para el personal: se responde con un QR o un link, desde el celular. Para hablar de un piloto, escribinos a hola@moodinary.com.
Comentarios con filtro
Cada comentario pasa por un filtro automático después de guardarse. Elegís qué tan estricto: Permisivo filtra insultos graves, Cauteloso usa un diccionario completo y Estricto revisa con IA. Si un comentario se marca, deja de mostrarse en el tablero y en las exportaciones, pero su nivel sigue contando.
La IA se puede apagar desde Configuración.
Privacidad y datos
Menos de 8 pulsos en la semana, niebla: promedio provisorio, sin tendencia.
- NieblaCon menos de 8 pulsos en 7 días, el tablero marca el promedio como provisorio y no calcula la tendencia. No oculta datos: avisa que es pronto para sacar conclusiones.
- Sin datos personalesLos pulsos no tienen ningún dato que los conecte con una persona.
- Tus datos, tuyosExportá a CSV cuando quieras o conectá la API a tus sistemas.
- DocumentosPrivacidad, términos y DPA.
Cuánto cuesta
Pagás por quién mira, no por quién responde. Gratis si hasta 5 personas ven el tablero, aunque responda toda la organización. Después, US$19 por mes para hasta 25 personas, US$49 para hasta 80 y US$99 sin límite.
Responde toda la organización. Pagás por quién mira.
Empezá con un equipo.
Un link en el chat, una semana, y ya tenés algo para mirar.